みなさんから多く寄せられる質問を集めました。気になることや疑問点についてチェックしてみてください。
ヒラカワについて、あるいは仕事について「もっと知りたい！」という方は、ENTRYからのご質問も受け付けています！
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- 【新卒】資料請求をしたいのですが、どうしたらよいですか？
- 資料は会社説明会にて配布いたします。エントリーフォームから資料請求としてご連絡いただければ、個別に対応もいたします。
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- 【新卒】会社説明会に参加するにはどうすればよいですか？
- 通常、マイナビ上で日程をご案内しております。個別でご案内もいたしますので、エントリーフォームからお問い合わせください。
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- 【新卒】既卒者ですが、応募は可能ですか？
- 既卒の方でも応募可能です。
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- 【新卒】外国籍を所有していますが、応募できますか？
- 国籍は問いません。応募可能です。
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- 【新卒】短大や専門学校生の採用は予定していないのですか？
- 今回の募集対象者は「4年制大学以上の卒業の方」とさせていただきます。
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- 【新卒】会社見学（工場見学）はできますか？
- まずは会社説明会にご参加ください。その場で、会社見学・工場見学のご希望があれば、改めて実施を計画いたします。
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- 【新卒】産休・育休の制度は整っていますか？
- 社内では育児を経て活躍している社員が多数います。育休後も時短勤務などを活用することもできます。
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- 【新卒】普段の職場の雰囲気はどんな感じでしょうか？
- 本社・支店（営業・メンテナンスの拠点）は、若い人が多く、明るくにぎやかです。営業所・出張所は少人数で、みんな仲が良くアットホームな雰囲気です。滋賀事業所（開発・技術・製造拠点）は、130名程度と一番多く在籍していますが、年齢や立場関係なくフラットな雰囲気です。
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- 【新卒】入社前に必要な資格はありますか？
- メンテナンス職の方は、自動車運転免許を必要としますが、入社後に取得でも構いません。営業職・メンテナンス職・その他ボイラーを扱う職種の方は、入社後に2級ボイラー技士資格を取得してもらいます。取得に要する受験料は会社が負担します。その他、業務に必要な資格や職業訓練等の取得についても、受講費用やテキスト代、受験費用など、申請内容に応じて費用補助を行います。
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- 【新卒】どういう人材が欲しいのか、教えてください
- 技術職は理工系学部（機械・電気）卒業が望ましいですが、その他の職種については履修学部・学科は特に重要ではありません。ヒラカワが求める人物像としては、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある人、誠実で、何事にも前向きに取り組める人、固定観念にとらわれず柔軟な発想ができる人です。
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- 【新卒】採用された場合、どれくらいの期間や準備段階を経て組織に配属されるのでしょうか？
- 新入社員オリエンテーション研修（2週間）、主要各部門での実習期間（1カ月）を経て、所属部門へ正式配属となります。配属後も、6カ月～1年間は教育期間との位置づけで、部門内で計画的に、先輩社員の指導の下、OJTが実施されます。
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- 【新卒】入社時の配属先・勤務地はどのようにして決められるのですか？
- 採用面接で確認するご本人の希望（どんな仕事がしたいか、どこで働きたいか）が全ての出発地点となります。希望と会社の人員計画、そして適性を踏まえて配属先・勤務地を決定していきます。特定の地域で活躍したいと希望する方には転勤がない「特定総合職」というコースを選択することも可能です。
